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Groupe de travail "formation professionnelle" du 18 avril 2024
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Groupe de travail "contractuels" du 30 avril 2024
Au 31/12/2023, 2950 contractuels travaillent à la DGFiP (1298 au 31/12/2021 et 2105 au 31/12/2022). Ils représentent désormais 5 % des effectifs de la...
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logement
Comité de suivi "transfert de la taxe d'aménagemtn" du 29 avril 2024
Un retour d’expérience des précédentes phases a été réalisé avec un recensement notamment des difficultés rencontrées par les directions de la DGFiP, par...
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Accord indemnitaire à la DGFiP
Après des mois de discussions, un accord de revalorisation de l’ACF technicité a été signé entre l’administration et les organisations syndicales...
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NORD : CSAL du 16 avril 2024
Le Comité Social d’Administration Local du département du Nord s’est réuni le 16 avril. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la section...
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Encore une loi fonction publique. Mais pour quoi faire.
L’UNSA Fonction Publique a participé au lancement de la concertation sur le futur projet de loi fonction publique. Elle a réaffirmé que, pour les agents...
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retrait
Un 1er mai de revendications
En 1886, aux États-Unis, les travailleurs obtiennent la journée de 8 h de travail après deux années de mobilisation. Le 1er mai 1890, cette revendication...
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FS4 (CCFP) du 26 mars 2024
Depuis le 20 juin 2022, la Formation Spécialisée du CCFP dédiée aux conditions de travail, hygiène, santé et sécurité du travail (FS4) n’avait pas été...
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Fonction publique : l'urgence salariale demeure
L’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique s’est réuni le 4 avril 2024. Dans un premier temps, elles remercient...
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Accidents du travail dans la fonction publique. Une hausse inquiétante
Les données des rapports sur l’état de la fonction Publique montrent une augmentation régulière des accidents du travail (AT) et une gravité avérée pour...
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Logo UNSA DGFIP V1-7
Conseil national UNSA DGFiP du 2 avril 2024
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arton1513-c6f44
Du nouveau pour la protection fonctionnelle des agents publics
Le plan de protection des agents publics présenté en 2023 prévoyait une extension de la protection fonctionnelle des agents publics à ses ayants droits...
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Mieux nous connaître en quelques mots


L’UNSA DGFiP est la cinquième organisation syndicale de la DGFiP.

Syndicat de propositions. Nous participons au dialogue social de la DGFiP. Nous portons auprès de l’administration, dans un esprit constructif mais ferme, les revendications des agents, notamment en matière de qualité de vie au travail, de carrière et de rémunération.

Syndicat à votre écoute. Pour nos adhérents, des réponses rapides et de nombreux services exclusifs (défense juridique, plateforme Couleur CE).

L’UNSA DGFiP dispose d’élus dans de nombreuses directions locales. Ils travaillent, en proximité, à défendre vos droits individuels et collectifs. Ils vous accompagnent dans vos démarches auprès de l’administration.

Grâce à ses liaisons directes avec l’UNSA Finances et l’UNSA Fonction publique, l’UNSA DGFiP relaie les attentes des agents de la DGFiP au plus haut niveau.

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