Compte-rendu du

Comité national de suivi du plan d'actions sur les conditions de vie au travail

du 23 février 2021

Le Comité national de suivi du plan d'actions sur les conditions de vie au travail (CVT) était présidé par Monsieur Olivier ROUSEAU, sous-directeur RH-2 "Gestion des personnels et des parcours professionnels", accompagné de Monsieur Gaël GRIMARD, chef du bureau RH-2C "Conditions de vie au travail, formation, recrutement, études et production de statistiques en matière de ressources humaines", ainsi que de leurs équipes.

Ordre du jour

I – Actualités des conditions de vie au travail (CVT)

Bilan des actions CVT menées depuis le dernier CNS (fiche n° 1)

Bilan des retours d’expériences organisés après le premier confinement (fiche n° 2)

Bilan de la plateforme d'écoute et de soutien téléphonique et renouvellement du marché (fiche n° 3)

Les actions CVT en 2021 (fiche n° 4)

Bilan d’activité de la Cellule de Médiation Sociale en 2020 (fiche n°5)

II – Comité de suivi de la mission ANACT (agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail)

Point d’étape sur la mission et l’engagement des expérimentations sur le terrain (fiches n°6) Intervention de Monsieur Saïd AREZKI, responsable de mission ANACT

III – Thème d’échanges

Télétravail et conditions de vie au travail (fiche n°7)

Compte-rendu du Comité de suivi des CVT du 23 février 2021 - lire la suite

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