Compte-rendu du Groupe de Travail du 4 mai 2021 :

« Classement des postes comptables 2023 »

La séance était présidée par Madame Marine Camiade, cheffe du service « Stratégie, Pilotage, Budget » (SPIB), assistée de Louis-Olivier Fadda (SPIB-1) et de Mesdames Florence Ployart (RH1B) et Anne Caëls (RH1A).

Cette réunion avait été demandée par l’intersyndicale Solidaires – CGT FO – CFDT / CFTC – UNSA / CGC afin d’expliciter les critères et la méthodologie de classement des postes comptables en cible 2023. Elle s’inscrit dans la suite du groupe de travail « GPEEC A+ et classement comptable » du 6 avril dernier qui avait été interrompue à la demande des syndicats.

Les échanges, qui devaient être cantonnés au volet « technique » des critères de charges et de « pesée » des postes comptables, se sont naturellement étendus aux problématiques RH, ce que nous appelions de nos vœux. Un groupe de travail spécifique RH sera prochainement programmé, en lien avec la thématique du classement général.

En amont de cette réunion, toujours à la demande des syndicats, l’administration nous a fait parvenir différentes données détaillants le classement général cible 2023 par familles, par département ; la méthodologie suivie ; la liste des indicateurs (réduits à une quarantaine, soit moitié moins qu’en 2017) ; le classement des postes comptables au 31/12/2019 pour mémoire.

Outre le présent compte-rendu, nous vous invitons à prendre connaissance de notre déclaration liminaire à la suite de celui-ci.

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