Égalité professionnelle – suivi de l’accord du 30 novembre 2018

Le quatrième comité de suivi de l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique était réuni ce jeudi 2 juillet 2020.


Il n’a pu être présidé par Olivier DUSSOPT, secrétaire d’État, retenu par d’autres obligations gouvernementales.

L'UNSA a acté positivement la publication des textes issus de l'accord de 2018. Elle a rappelé ses priorités pour une mise en application réelle de ce texte par les employeurs publics.

Trois points étaient portés à l’ordre du jour :

  • Point général sur la mise en œuvre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 30 novembre 2018.

  • Présentation des Décrets concernant les plans d'action relatifs à l'égalité professionnelle et les dispositifs de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes dans la fonction publique.

  • Point d’actualité sur l’outil DGAFP/DESSI mesurant les écarts de rémunération (co-construction, méthodologie, accompagnement des employeurs publics).

Suivi de l'accord égalité professionnelle - réunion du 2 juillet 2020 - lire la suite

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