Point statistique sur le vieillissement des effectifs

dans les trois versants de la Fonction Publique.

Le projet de rapport annuel sur l’état de la Fonction Publique soumis au Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 13 novembre 2020 permet de dégager un certain nombre de données significatives concernant le vieillissement des effectifs des fonctionnaires qui se poursuit dans les trois versants de la Fonction Publique.
L’UNSA Fonction Publique est particulièrement attentive aux données démographiques, qui seront un des éléments majeures de la reprise des discussions qui s’annonce sur le dossier des retraites, sur l’épineux dossier de l’évolution des effectifs dans la fonction publique et sur les conditions de travail.

La qualité de vie au travail, les aménagements du temps de travail, la prise en compte de l’hétérogénéité grandissante des parcours professionnels figurent, pour l’UNSA Fonction Publique, parmi les sujets qui devront intégrer ces réalités statistiques.

Le vieillissement des effectifs des agents publics est à mettre en lien avec les chiffres qui concernent les départs en retraite (ces données seront examinées dans le cadre d’un article à consulter sur le site internet de l’UNSA Fonction publique www.unsa-fp.org).

Il est tout de même intéressant de noter d’emblée que le vieillissement des effectifs va de pair avec une forte réduction de la part des fonctionnaires liquidant leur retraite avant 60 ans et avec une nette progression de l’âge moyen de départ à la retraite dans les trois versants.

Point statistique sur le vieillissement des effectifs de la fonction publique - la suite

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