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Le gouvernement annonce
une négociation sur le dégel du point d'indice
des fonctionnaires !


Revalorisation du point d’indice en vue : si celle-ci se concrétise, c’est une bonne nouvelle pour les 5,5 millions d’agents publics.

L’UNSA Fonction Publique revendique depuis des années le dégel de la valeur du point d’indice.

Depuis 2011, le point d’indice n’a été réévalué qu’une unique fois avec une « hausse de 1,2% » (répartie en deux fois : 0,6% le 1er juillet 2016 et 0,6 % le 1er février 2017).

L’UNSA exigeait l’augmentation du point d’indice de manière significative pour maintenir l’attractivité de la fonction publique. Cette exigence est renforcée par le retour de l’inflation galopante. Sur une année glissante, l’inflation est de 3,6 % (données INSEE). Avec la guerre en Ukraine, la Banque de France prévoit une inflation qui pourrait atteindre 4 % en 2022.


Il aura fallu l’appel à une mobilisation nationale le 17 mars, qui s’annonçait massive, pour que le gouvernement accepte de voir les choses en face.

Les employeurs publics ne pouvaient pas être les derniers à agir pour leurs personnels.

L’UNSA fonction publique poursuivra sa mobilisation et son action pour obtenir que cette annonce de la ministre de la fonction publique devienne une réalité.

A minima, une revalorisation à la hauteur de l’inflation s’impose.


Par ailleurs, l’annonce de la revalorisation des frais kilométriques de 10% correspond à une revendication portée par l’UNSA.


Aux côtés de tous les agents publics, fonctionnaires et contractuels, l’UNSA continuera de se mobiliser pour défendre leur pouvoir d’achat.

Plus que jamais, MOBILISONS-NOUS le 17 mars 2022 !

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